【本報訊】醫管局今年5月公佈原於本月退休的醫生羅振邦，明年1月出任九龍西聯網總監，羅曾與盧寵茂和高永文等醫生聯署「毋傷害護香港」撐警聲明，被質疑明益「自己友」。醫護界別六大工會質疑委任違反退休重聘程序，公佈調查指近88%同業認為委任羅振邦違反了程序公義，94%人不同意重聘已退休的管理層，工會直斥禮崩樂壞。
前線醫生聯盟和香港公共醫療醫生協會等六個醫護界別工會就「退休重聘管理職級人員」進行問卷調查，發現83%受訪同業不知道醫管局去年修訂退休重聘政策的覆蓋範圍，容許管理層職級員工亦可經計劃重獲聘用。87%人認為有關修訂將對其工作環境和晉升機會有壞影響；94%人不同意重聘已退休的管理職級人員重返管理崗位，當中有92.5%人反對的原因是擔心權力長期被壟斷，容易造成勾結。
對九龍西聯網總監職位8月出缺，羅振邦10月才退休，當局卻將羅的上任日期定為明年1月，導致職位懸空半年，88%受訪者認為任命違反程序公義，更有74.6%人認為應中止任命並重新公開招聘。
香港公共醫療醫生協會主席馬仲儀表示，熟悉羅振邦的資深同事曾向她反映，羅因立場與政府較一致，醫管局才為他打開「潘朵拉盒子」。她表示，聯網總監年薪高達百萬，重聘計劃目的卻是減輕前線醫護負擔，指政府撥款作重聘計劃涉及數億元，絕非小數目，若有效運用，可發揮更大的效用，呼籲大眾監視納稅人的金錢是否用得其所。
香港專職醫療人員及護士協會幹事劉凱文則指，醫療系統問題是將多兵少，質疑有關修訂的目的與計劃初衷不符。他斥局方對工會的質詢態度似是而非，根本「想耍走工會」，擔憂「明益自己友」的做法，令現行制度被濫用的情況更嚴重，摧毀制度公義及他們與局方間的互信。