【本報訊】廉政專員白韞六表示，約10名廉署在職及離職人員涉及前廉政專員湯顯明酬酢風波事件，需接受廉署內部紀律調查，當中包括首長級人員，他預計可於今年上半年內完成調查。他承認，廉署對已離職的涉事人員較難跟進及處分，若有需要，廉署會考慮檢討現行合約機制是否有漏洞，以作改善。
包括首長級人員
白韞六昨在新春傳媒聚會上表示，針對湯顯明酬酢風波事件，廉署沿用在2013年由白領導的相關專責調查小組進行內部紀律調查，約有10名廉署在職及離職人員涉事受查，當中包括首長級人員。
白透露，今次調查主要針對涉事人員在事件中擔任的角色及責任等，他承認相關紀律調查對已離職的人員難以追究。
研檢討合約機制
根據廉署僱傭合約，廉署人員工作表現若無任何嚴重過失或表現欠佳，一般在完成合約後獲發約滿酬金，「離職同事如果放埋所有剩餘嘅假期後，廉署就會發放約滿酬金」。預計今年上半年完成調查，但廉署不會公佈個別個案的一般內部調查結果。
被問及廉署會否檢討現行僱傭合約機制，若相關人員被證明在職期間失職，嚴重影響廉署聲譽，或須被扣減約滿酬金？白回應稱，若有需要會考慮檢討合約機制是否有漏洞，以作改善。
另外，政府將於2017至18學年起實施免費幼稚園教育政策，經常性開支將增至每年67億元。廉署防貪處正接觸教育局及各辦學團體，了解各幼稚園運作，以便為幼稚園提供在招聘師資、服務招標及招生等防貪指引。廉署又會派員參與政府籌建機場第三跑道項目，以便提供防貪建議。
此外，廉署執行處於上月招聘30名助理調查主任，據了解，廉署共收到約1,200份申請，下月中會進行甄選。同時，廉署課程委員會近期完成檢討，決定為在職執行處調查人員進行再培訓課程，包括相關法例的最新發展、法庭指引、判詞及科技應用等，提升人員的執法質素。
■記者謝明明